Collaborateur.trice à la Police des constructions à 80%
La Commune d’Avenches met au concours le poste de
Collaborateur.trice à la Police des constructions à 80%
Vous gérez les demandes de travaux des citoyens, suivez les dossiers jusqu’à la délivrance du permis de construire ou d’habiter. Vous êtes l’un.e des interlocuteurs direct.e.s de la population avenchoise dans un contexte de bâti historique unique.
Vos missions :
Au sein de la Police des constructions et sous l’égide du Service technique, vos principales tâches seront les suivantes :
- Traiter les dossiers de la Police des constructions
- Accompagner les propriétaires, mandataires ou architectes dans leurs démarches et les renseigner sur les règles en vigueur
- Consulter les Services cantonaux ou la Commission communale d’aménagement du territoire
- Préparer les dossiers pour mise en décision municipale
- Gérer les subventions communales en lien avec les constructions (ECOBONUS)
- Renseigner les registres cantonaux (RcBat) ou communaux (Edilio)
Profil demandé et exigences :
- Formation en lien avec la fonction ou expérience en matière de police des constructions
- Certification AEAI, un atout
- Aptitude à travailler avec des lois et règlements
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sensibilité à la protection du patrimoine
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Aisance rédactionnelle en français
- Autre langue, un atout
- Être titulaire d’un permis de conduire catégorie B
Entrée en fonction : 1er octobre ou à convenir
Délai de postulation : 4 septembre 2026
Renseignements : Vincent PYTHON, Responsable du Service technique, 026 676 72 13
Votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes et prétentions salariales) est à adresser via la plateforme jobup.ch uniquement.
Places d'apprentissage
La Municipalité d’Avenches vous offre l’opportunité de participer à son développement et met au concours trois places d’apprentissage :
APPRENTI.E AGENT.E D’EXPLOITATION CFC (secteur voirie)
Activités principales :
- Activités liées au nettoyage et à la propreté de la commune (ramassage des déchets, vidange des poubelles publiques et balayage manuel).
- Activités d’entretien des infrastructures communales (routes, parcs et promenades, espaces verts et cimetières).
- Activités d’entretien du matériel mis à disposition (véhicules, machines, outils).
Renseignements: Alain KAPP, Responsable des Service extérieurs, Tél. 079 783 86 94.
APPRENTI.E AGENT.E DE PROPRETÉ CFC
Activités principales :
- Assurer la propreté et l'hygiène des locaux communaux.
- Utiliser les produits et machines de nettoyage de manière efficace et sécurisée.
- Entretenir les machines et appareils et contrôler leur fonctionnement.
Renseignements: Luc BEAUSEIGNEUR, Responsable Service conciergerie, Tél. 079 193 03 48.
APPRENTI.E EMPLOYÉ.E DE COMMERCE CFC, avec possibilité de maturité professionnelle intégrée
Activités principales :
- Greffe municipal : correspondance, aide à la préparation des séances de la Municipalité, aide à l’organisation de manifestations communales, création de flyers, participation à l’élaboration du journal communal, gestion de l’économat.
- Bourse : gestion de la caisse, suivi des écritures comptables et factures, participation aux travaux de budget et bouclement.
- Accueil et contrôle des habitants : accueil et renseignements au guichet et au téléphone, participation à la gestion du Contrôle des habitants et des dossiers des étrangers.
Exigences : Avoir achevé sa scolarité obligatoire avec de bons résultats. Manifester un intérêt marqué et de bonnes aptitudes pour les langues ainsi que pour les chiffres.
Renseignements : Sylvie PILLONEL, Secrétaire municipale adjointe, Tél. 026 676 72 18.
Pour les trois postes :
Avantages :
- 6 semaines de vacances
- Carnet des avantages du collaborateur
Entrée en fonction : 1er août 2027
Délai de postulation: 10 octobre 2026
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse : en joignant CV avec photo et lettre de motivation.